Joe’s Food offre à ses clients plus de 40 ans d’expérience dans la vente et la distribution de produits alimentaires.
Nous fournissons les principaux marchés européens avec des marchandises de haute qualité à partir de chaque zone de production.
SPÉCIALISTES : POMMES DE TERRE ET OIGNONS
Notre travail de médiation est réglé sur les bases simples mais essentiels:
Nous suivons le processus de vente et après-vente dans tous les aspects, afin de trouver le juste équilibre entre les intérêts des fournisseurs et ceux des clients.
Nous garantissons un maximum de transparence à toutes les étapes de vente, grâce à notre fiabilité, la précision et la flexibilité.
Nous nous engageons à nos partenaires commerciaux peuvent se tourner vers nous avec confiance pour tout ce dont ils ont besoin.
Le rôle de Joe’s Food Il est de satisfaire tous les besoins possibles de clients, nous essayons d’offrir une gamme de services aussi largement que possible.
Des produits de qualité
QUALITÉ:
Joe’s Food a parmi ses priorités la qualité du processus de production et les produits commercialisés pour répondre aux attentes des consommateurs.
Il a ensuite été mis en œuvre un système de gestion de la qualité et de la traçabilité qui repose sur les activités suivantes:
la documentation de l’origine des produits vendus et le contrôle du processus de la ferme à la livraison de la production; l’intégration avec les sociétés membres, avec l’objectif d’une plus grande implication dans le programme d’amélioration des affaires; le respect des bonnes pratiques agricoles par le biais du protocole d’adaptation de GLOBAL GAP; l’application de la protocoles BRC et IFS, basée entre autres sur un système HACCP pour assurer la qualité et la sécurité des produits vendus; l’utilisation d’un modèle organisationnel qui suggère une approche processus pour une plus grande intégration fonctionnelle et d’améliorer le niveau d’efficacité de l’entreprise; une implication de l’augmentation du personnel pour améliorer les produits et services de la société; la centralité des ressources humaines et leur formation continue que le succès de l’entreprise exige l’amélioration professionnelle et culturelle des ressources individuelles à tous les niveaux; l’amélioration continue comme un principe directeur de la société; une analyse détaillée des besoins des clients grâce à une surveillance continue, en essayant toujours de satisfaire l’évolution du marché.
